策划疫情防控工作方案(精选6篇)
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策划疫情防控工作方案(精选6篇)

时间:2022-07-09 19:27:56 | 编辑:张小慧

  以下是小编整理的策划疫情防控工作方案6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

  第一篇:策划疫情防控工作方案

  为保障搅拌站项目新冠疫情防控工作有序开展,确保____年顺利复工和整体疫情稳定可控。

  二、基本原则

  以快速准确处置突发疫情为目标,统一指挥、分工明确,一旦发生异常事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地实施管控。

  三、应急小组职责

  公司成立新冠疫情应急小组,组长由助理总经理担任,副组长由人事主管担任,成员由行政专员、人事专员、后勤人员、保安等岗位人员组成。

  应急小组办公室设在综合管理部,应急联系人:____,联系电话:____,负责本预案的执行与日常管理工作。

  组长职责:

  1、负责防疫各项资金预算及申请。

  2、根据预案启动后的实际情况决定结束应急时间。

  3、负责疫情防控小组的总体协调及工作跟进。

  4、代表公司对接城建及主管部门的疫情防疫机构。

  副组长职责:

  1、根据防疫的实际情况及国家发布的防控政策负责本预案的修订及更新。[由wwW.HaoZuoWen.com整理]

  2、负责医疗机构的联系,省外返岗员工的对接管控及组织二次核酸检测。

  3、负责后勤保障,对返岗需隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

  4、负责开展应对疫情的宣传教育和引导工作。

  5、应急时的车辆调用、确保及时有效出车。

  6、保障公司口罩、消毒液、体温测量仪等防护物资供应。

  7、负责春节放假防疫期间站内外宿舍的监管。

  8、监督保安对防疫期间的门禁管控,检查登记表是否完整。

  行政专员职责:

  应急预案响应期间,负责关注地方政府及城建部门的相关防疫政策,及时在防疫群里发布。

  疫情应急小组安排的其他事项。

  保安人员职责:

  1、负责站场各出入口的警戒工作,在门岗处设置明显警戒标志,未经批准严禁返岗人员入站。

  2、严格落实健康筛查,负责每日进出站人员的体温检测,车辆登记。

  人事专员职责:

  1、负责公司春节期间离(返)岗人员的统计报至城建防疫群。

  2、负责放假期间返乡员工的健康情况跟踪登记。

  3、负责返岗人员核酸检测结果收集、行程轨迹、行车路线,返岗时间登记上报

  至防疫管理群,加强防疫小组成员之间的信息互通。

  4、负责新招入人员的健康监测及防疫日报。

  5、负责收回保安亭、车队办公室员工体温登记及相关表格并归档管理。

  后勤人员职责:

  做好区域内的保洁和防疫消毒工作。

  确保放假期间住站员工及保安人员的餐食供应。

  四、突发疫情应急处置

  1、返岗人员核酸检测结果呈阳性时,小组成员立即将病情发生的情况(包括时间、地点、部门、姓名、核酸检测码等)报告至防疫小组,由组长将疫情信息第一时间上报甲方相关负责人。

  2、严格执行”三不接触”原则。

  3、对其他进入站场人员体温测量高于38度或有感冒症状者,健康码有异常者严禁入站。

  附件

  《____年春节休假计划表-服务单位》

  《股份公司____年春节前用工监测表》

  ____有限公司

  ____年__月__日

  第二篇:策划疫情防控工作方案

  为了认真贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求,切实把人民群众生命安全和身体健康放在首位,全力做好__街道办事处集贸市场疫情防控应急工作,特制定本方案。

  一、工作原则

  (一)统一领导,分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导,全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。具体处置过程中,坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实责任制,各负其责,相互配合。

  (二)以人为本,预防为主。以维护好、实现好、发展好以职工群众根本利益为出发点和落脚点,依照法律法规和政策办事,防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生。

  (三)正确疏导,说服。注重教育疏导,以情感人、以理服人,理顺情绪,化解矛盾;广泛宣传有关政策,释疑解惑,教育引导群众以理性、合法的方式反映问题,解决矛盾,依法维护自身合法权益。

  (四)快速反映,协同应对。疫情发生后,立即启动应急预案,上报当地卫生防疫部门,同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互配合,确保信息收集、情况报告,指挥处置等各环节的紧密衔接,在最短的时间内控制事态。

  二、工作措施

  1、加强疫情防控宣传培训工作。向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识,疫情的特征和后果。以及正确佩戴使用个人防护用品,保持办公区域空气畅通,不参加人流密集的公众活动等,减少疫情的传播。

  2、加强对疫情排查报告。每天进行排查,有异常情况及时上报疫情防控领导小组;进入市场人员必须佩戴口罩,检测体温,发现有体温升高、咳嗽的人员,要进行留观,并向卫生防疫部门报备。严格落实24小时值班制度,一旦发生疫情,第一时间将信息报送主管部门。

  3、正确引导疫情防控舆论,不传谣。党群工作部加强对员工舆论的正确引导,教育职工不传谣,不在微信、微博乱发虚假信息,树立正确的宣传观,以官方发布的信息为准,减少社会负面舆论影响。

  4、加强疫情防控物资保障。每天对市场进行消毒,积极联系对所需应急物资的采购,尤其近期市场紧缺的口罩、测温仪器等物资的采购,为有效控制疫情提供物资保障。

  三、工作要求

  (一)要采取多种方式,提高相关人员对疫情的正确认识,积极预防,力争将疫情消灭于萌芽阶段。

  (二)做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,关乎生命与社会稳定大局,任何单位和个人面对疫情发生时,都要认真妥善处置,不能互相搪塞、推诿,更不能置之不理,任由事态发展,确保各项预防措施落实到位。

  (三)研究对策,妥善处理。在处置疫情时,要服从疫情防控工作领导小组的统一调度,全力配合当地卫生防疫部门做好疫情防控工作,防止疫情的扩大和蔓延。

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后,要及时,对在处置过程中暴露出的问题,要研究防范措施,预防疫情的再度发生。

  第三篇:策划疫情防控工作方案

  为预防本单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,保证干部职工的生命安全,按照以人为本,安全第一,预防为主的原则,依据上级有关文件精神和要求,结合中心实际情况制定本预案。

  一、成立疫情防控应急领导小组

  全面负责组织、协调、处置单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作;负责制定疫情防控应急预案;当疫情发生时,负责下达预案的启动和终止指令;全力保证干部职工的身体健康和生命安全。

  二、工作举措

  (一)按照市卫健委要求,做好有关配合工作,接到上级指示后,按时到达指定地点,迅速开展工作;

  (二)积极主动做好流动人口,特别是疫区返程人员的疫情防控知识宣传工作;

  (三)积极主动配合市卫健委人口家庭处做好计生特殊家庭维稳工作;

  (四)做好单位干部职工疫情防控知识宣传工作;

  (五)按时向市卫健委安管处报送维稳情况,有事报事,无事报平安。

  三、应急预案启动程序

  市计生保障中心接到上级指令后,应急领导小组迅速做出反应,第一时间赶到现场,及时开展疫情防控工作。

  四、应急结束

  按照“谁启动、谁解除”的原则,应急领导小组根据疫情决定是否结束应急响应。

  五、工作要求

  (一)高度重视,提高站位。

  各科室及全体干部职工要高度重视疫情防控工作,提高政治站位按照成都市委、市政府及市卫健委工作要求,采取有力举措,做好疫情防控工作。

  (二)强化宣传,做好防控。

  充分利用单位qq工作群、工作微信群、宣传展板、宣传资料等宣传途径,全方位、多宣传疫情防控知识,提高干部职工和流动人口对疫情防控知识的知晓率。

  (三)认真排查,联防联控。

  积极主动配合辖区做好做实联防联控工作,动员全体干部职工,实施群防群治,做到早发现、早报告,坚决防输入、防扩散、确保联防联控工作落到实处。

  第四篇:策划疫情防控工作方案

  20__年2月28日,__法院将关于“紧急查找次密接的公告”及“通告”迅速转发工作群,全院干警高度重视,院疫情防控领导小组迅速启动应急预案,严格落实各项防控措施。党组成员、副院长付连通带领疫情防控领导小组成员深入各基层法庭检查落实疫情防控工作,政治部第一时间通知全院干警认真进行次密接排查。各审判团队迅速调整工作措施,民事审判团队及时联系诉讼参与人告知疫情防控政策,提前做好核酸检测,保障庭审顺利进行,不因疫情延误审判。

  根据我市目前疫情防控工作需要,现对全院干警疫情防控工作进行严格要求,具体内容如下:

  一、全院干警禁止聚餐、聚会,禁止前往人员密集场所。

  二、全院干警测温、扫行程码、扫健康码、消毒、登记后方可进入法院办公区域,全体干警由南侧正门出入法院,北侧小门暂停出入。

  三、全院干警禁止出佳木斯市区,全体干警暂缓出差,执行局暂缓采取司法拘留、强迁等重大执行措施,立案庭、法庭暂缓向当事人进行送达。

  四、案件当事人、律师等参加庭审人员有来自疫区的,开庭时间暂缓。案件当事人、律师等参加庭审人员均非疫区人员的,参加庭审人员需提供24小时核算阴性报告,方可进入审判庭。庭审时不允许旁听人员进入审判庭。

  五、由办公室负责对院内各区域进行消毒,每日消毒两次,并做好消杀记录,各法庭、交通事故审判庭消杀工作自行负责。

  六、食堂立即设置就餐隔板,全体干警洗手、消毒后方可进入食堂就餐。

  七、立案大厅采取限流措施,大厅内当事人数量不得超过10人,禁止疫区人员进入立案大厅,禁止陪同人员进入立案大厅,严禁干警将当事人带入法院办公区域。

  第五篇:策划疫情防控工作方案

  为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,科学有效地抵御新型冠状病毒感染的肺炎疫情,最大限度地减少新型冠状病毒感染的肺炎疫情危害。___省、___市、___县新型冠状病毒防控工作突发公共卫生事件Ⅰ级响应已相继启动,大家正在齐心协力做好疫情防控工作。为进一步做好我校新型冠状病毒感染疫情的防控工作,切实维护广大师生身体健康和生命安全,结合我校实际情况,特制定本预案。

  一、依据

  根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校卫生工作条例》等法律法规和规范性文件。

  二、适用范围

  本预案适用于__县__中学对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置工作。

  三、基本原则

  坚持“预防为主,健康第一”的工作方针,按照“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”的传染病防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,控制传染源,切断传播途径,保护易感者,防止传染病在学校的传播和蔓延。

  遵循“预防为主、常备不懈”的突发事件应急工作方针。贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则,并实施属地管理和依法管理的原则。

  四、组织机构

  组长:___

  副组长:_____

  成员:____、____(团支部书记)、____(工会主席)____(兼职卫生室管理员)、____及各班班主任、部室管理员,下设应急办公室在政教处,办公室主任由___担任。明确各人员的职责任务,分工协作,共同完成传染病防控工作任务。

  职责分工:

  1、组长___抓疫情防控总体工作,副组长_____协助___组长做好疫情防控工作的落实。

  2、后勤处___负责校园环境及卫生的整治、购置有关器械和药品,消毒工作以及防控物品保障等具体工作。

  3、各部室管理员配合后勤人员做好各部室的消毒工作。

  4、____负责学校清洁区域、班级卫生工作,师生晨、午检的检查监督与管理、疫情防范及宣传等工作,同时,做好疫情防控的督查、数据统计、上报等工作。

  5、各年级组长,班主任负责班级晨、午检和平时的监测,发现问题及时报告学校,协助本班学生疫情处理等。

  6、____负责传染病防控知识的宣传教育,使师生尽快掌握防控知识和技能。

  五、开学前工作

  (一)做好重点人员排查。各班主任通过QQ群、微信群统计我校学生在2022年8月8日以后,去过全国中高风险全或感染者有接触史的师生情况进行摸底排查,发动学生和家长提供线索,造册登记,每日按县局相关要求上报工作情况。同时排查我校教职员工和12-17周岁学生的疫苗接种情况,提醒学生家长能接尽接筑牢疫情防控屏障

  (二)减少聚集性活动。暑假期间,要求师生不参加聚集性活动、不走亲访友,尽量减少外出;坚决避免到人群聚集的地方去,避免近距离接触流感样症状的患者;到商场、车站、机场、医院等公共场所,要科学佩戴口罩,降低感染风险;严禁教师擅自组织补课或参与校外培训机构补课。

  (三)积极配合医疗救治。新型冠状病毒感染的肺炎初期以发热、乏力、干咳为主要症状。若师生中出现相关症状时,务必第一时间佩戴口罩到就近定点医院发热门诊就医,主动告知疫区流动史或病例接触史,绝不可贻误病情。

  (四)全力以赴投入工作。学校主要负责同志、分管领导和相关同志必须立即进入工作状态,全力投入疫情防控工作,切实做好健康教育宣传及师生出行动向的摸底排查工作。

  (五)做好校园消杀工作。学校后勤处要提早谋划秋季开学工作,对校园内外环境卫生进行彻底整治、清理。开学前,要在卫生院的指导下,对校园进行全面消杀,对宿舍、教室、图书馆、功能部室、食堂、操场、实验室、厕所等重点部位每天进行一次消毒。

  (六)加强信息报送。密切关注疫情发展,加强和暑假期间专人值班值守,落实疫情防控“日报告和零报告”制度,及时掌握动态,按照要求按时逐级上报各类信息。

  (七)全体师生一律按上级教育部门安排,按时开学报到。

  (八)通过教职工微信群和学生家长微信群通知所有在永寿县以外的教职员工和学生,返回常宁居住地后应当居家隔离14天后方可返校,同时通知家长开学时学生自带餐具和洗涤剂防止交叉感染。

  (九)后勤处做好洗手液、手消毒剂、口罩、手套、消毒剂等防控物资的储备,最少准备60天的防控物资。

  六、开学后工作

  (一)摸清学生动向。全面了解返校师生假期动向,对假期到过中高风险区的或感染者有接触史的师生,及时按相关规定处置。建立返校师生健康状况台账,对秋季开学因病不能及时返校的师生,弄清病因,查明情况,逐一登记,不漏一人。如患有传染性疾病,严格按照相关要求管理。

  (二)加强宣传教育。全面开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育,教育师生注意个人卫生,帮助师生提高防范意识、了解防治知识,引导师生理性认识疫情、科学做好防护,积极参加体育锻炼,增强体质和免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式。

  (三)加强门卫管理。门卫要严格门禁管理,校外无关人员一律不准进校,校内一律不会客,外来人员确需入校的,必须测体温并记录,查健康码、行程码、疫苗接种记录,登记姓名、身份证号码、电话号码,出入时间。学校门口张贴健康码、行程码的二维码,以便扫描核验,做好来人登记。对出入校园师生进行体温监测,体温正常方可进入校园。

  (四)严格防控措施。坚持晨、午检制度。晨、午检应在学校疫情报告人的指导下进行,由班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问,了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状(如发热、咳嗽、流鼻涕等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知学校,学校第一时间送常宁镇医院和通知家长,以确保做到对传染病病人的早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

  坚持因病缺勤病因追查与登记制度。因病缺勤班主任应当密切关注本班学生的出勤情况,对于因病缺勤的学生,应当了解学生的患病情况和可能的病因,如有疑似病例,要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因,以做到对发病师生的早发现。

  学校要严格落实传染病筛查、隔离、上报、日常晨午检、因病缺勤病因追查与登记等制度;严格落实食堂从业人员持证上岗,做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作;建立完善应急预案,设置独立的隔离空间和区域,储备足量的防护用品(如外科口罩、手套、洗手液)和消毒剂(漂白粉、医用酒精等)、体温计、洗手间必须配备肥皂或洗手液。一旦发现传染病或疑似传染病病人,应及时报告,妥善处置,防止疫情扩散。每天对教室、宿舍、食堂、运动场馆、功能部室、图书馆、厕所等重点区域和场所进行清洁并定期消毒,教室、部室、宿舍做到经常通风换气、保持室内空气流通。

  (五)加强应急值班。严格落实24小时领导在岗带班和值班干部在岗值守制度、夯实应急值守责任。密切关注在校师生身体状况,坚持“日报告和零报告”制度,发现疫情立即报告并采取措施,确保有效防控。

  (六)开学后不组织大型集体活动,若每周一升国旗组织学生集会时人与人左右前后之间保持一米,集会时间不超过30分钟。

  (七)维护校园安全稳定。加强校园安全管理,密切关注疫情发展变化,引导师生科学理性认识、依法依规有序管控,科学有序做好防控措施,切实维护我校大局稳定。

  七、应急处置

  (一)隔离。对去过中高风险区的师生、与感染者有接触史的师生,未出现明显症状的,要进行预防知识宣传,劝导其按规定隔离观察,对不服从的要立即报告当地公安部门,实施强制隔离措施。

  (二)救治。对出现明显的发热、干咳、乏力等特点症状的师生,要劝导立即到定点医院发热门诊进行就诊,并及时上报当地卫生部门和县局,对不愿就诊的要联系公安、卫生部门强制其就诊。

  (三)返校。对隔离14天期间未出现发热、干咳、乏力等相关特点症状的师生,可正常返校。对患有新型冠状病毒感染的肺炎的师生经医院治疗,康复出院并持县级及以上医院相关证明手续,方可正常返校。

  (四)突发事件应急处理工作中,学校执行国务院《突发公共卫生应急条例》,学校将对在重大传染病疫情控制中有突出表现的个人给予表彰和奖励,对在突发事件中玩忽职守、失职、渎职、拒不接受工作任务,借故推诿拖延,擅守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处罚,直至追究法律责任。

  八、宣传教育

  1、按照教育部、省教育厅的要求以及上级主管部门的文件精神,落实好健康教育课,普及公共卫生知识,引导学生树立良好的卫生意识,养成良好的卫生习惯和生活方式。严格落实教职员工及学生手卫生措施。餐前、便前便后、接触垃圾后、外出归来、使用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前,接触污染物品之后,均要洗手。洗手时应当采用洗手液或肥皂,在流动水下按照正确洗手法彻底洗净双手,也可使用速干手消毒剂揉搓双手。通过主题班会、美篇、视频、致家长的一封信等形式开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导。示范学生正确的洗手,培养学生养成良好卫生习惯,咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣袖遮挡口鼻。

  2、结合季节性、突发性传染病的预防,通过校园LED屏、、宣传橱窗、校园广播、家长QQ群、微信群以及校园网等宣传途径,大力宣传、普及防治突发事件的相关知识,提高家长、师生员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

  3、进行食品卫生知识和预防传染病的专题教育,增强学生识别腐败变质食品、“三无”产品、劣质食品的能力,教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品,平时学会正确的卫生习惯。

  4、督促和组织师生加强体育锻炼,养成良好的生活习惯,提倡合理营养,不断增强体质。

  5、严格执行学校重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、流行期间,对疫情实行日报告制度和零报告制度。学校各部门应严格按程序逐级报告,确保信息畅通。并以最快的通讯方式在2小时之内向所在地疾病预防控制中心报告,同时向县教育局报告。

  6、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

  九、我校将通过家长微信群、QQ群随时统计学生、家长的去向以及有没有亲朋好友、家庭成员从中高风险区回来的人员接触,进行群里报告制度。建议家长、学生在疫情防控期间不要出门走亲串友,最好在家,并通过微信群进行相关知识的宣传。正确对待新型冠状病毒感染肺炎,认识到该传染病可防可控,要做到不懈怠、不恐慌,不信谣、不传谣。自觉养成并长期坚持良好的健康卫生习惯的同时,争做卫生健康文明的传播者,积极宣传新型冠状病毒感染的肺炎传染病的防控知识,为早日战胜新型冠状病毒感染肺炎作出我们应有的贡献。

  十、应急响应的级别调整与终止

  根据疫情发展变化和防控实际,综合省市县对疫情形势研判,适时完善防控策略和措施,及时调整应急响应级别或终止应急响应。

  本预案自发布之日起实施。

  ___中学

  ____年___月___日

  第六篇:策划疫情防控工作方案

  一、恢复营业前准备

  (一)落实主体责任。商场、超市等负责人是疫情防控第一责任人,制定应急预案,明确相关人员工作职责,做好员工信息采集工作。

  (二)场内保洁清理。营业前打开门窗,加强通风。清理场所内积存的杂物垃圾,做到卫生无死角。有条件的,可对集中空调系统进行预防性清洗消毒。

  (三)复岗人员培训。对负责体温检测、消毒液配制、防控知识宣教、应急隔离区管理的人员开展专业知识培训。

  (四)防控物资配备。提前采购足够的口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。

  (五)设置防控区域。在场所内明确标示体温检测区、应急隔离区、防控物资储备区、垃圾处理区等关键区域。

  (六)掌握应急。提前了解当地定点收治医院,确保发现从业人员出现疑似症状时能及时送院诊治。

  二、营业中卫生管理

  (一)实施人员体温检测。应当在经营场所门口设置专人对每位上岗员工和顾客测量体温,体温正常方可进入。

  (二)加强室内通风。加强室内空气流通,首选自然通风,尽可能打开门窗通风换气。运行的空调通风系统应当每周对开放式冷却塔、过滤网、过滤器、净化器、新风口、空气处理机组、表冷器、加热(湿)器、冷凝水盘等设备部件进行清洗、消毒或更换。空调通风系统需关闭回风系统。

  (三)合理使用电梯。限制每次乘坐电梯的人数,乘梯时相互之间注意保持适当距离。尽量减少乘坐厢式电梯,低楼层购物推荐走安全通道,较高楼层优先使用扶梯并尽量避免与扶手直接接触。

  (四)缩短顾客等候时间。应当控制高峰时期客流量,通过管控分流减少同时进入顾客人数。物品尽量提前包装标价,便于顾客直接结算。推荐顾客自助购物、自助结算,尽量减少排队时间。

  (五)卫生间保洁。使用卫生间时,应当打开排气扇。使用完毕后,应当盖上马桶盖再冲水。卫生间下水管存水弯应当维持一定的水封高度。

  (六)垃圾清运处理。每天产生的垃圾应当在专门垃圾处理区域内分类管理、定点暂放、及时清理。垃圾暂存地周围应当保持清洁,每天至少进行一次消毒。

  三、清洁与消毒

  (一)物体表面清洁消毒。应当保持环境整洁卫生,每天定期消毒,并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面(如收银台、柜台、休息区、服务台、游戏机、电梯间按钮、扶手、门把手、公共桌椅座椅、购物篮、购物车、临时物品存储柜等),可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭。建议每天至少在营业前和结束后各消毒一次,可根据客流量情况适当增加消毒次数。

  (二)垃圾桶消毒。可定期对垃圾桶等垃圾盛放容器进行清洁消毒处理。可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭,也可采用消毒湿巾进行擦拭。

  (三)卫生洁具消毒。卫生洁具可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂擦拭消毒,作用30分钟后,清水冲洗干净。

  (四)工作服消毒。定期更换工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分钟,或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟,然后常规清洗。

  (五)方便顾客洗手。确保经营场所内洗手设施运行正常,在问询台和收银台等处配备速干手消毒剂。有条件时可配备感应式手消毒设施。

  四、人员防护

  (二)注意手卫生。工作人员在上岗期间应当经常洗手,可用有效的含醇速干手消毒剂。特殊条件下,也可使用含氯或过氧化氢手消毒剂。有肉眼可见污染物时,应当使用洗手液在流动水下洗手。

  (三)员工错时就餐。员工用餐场所应当保持通风换气,员工应当采取错峰、打包的方式就餐。加强公用餐(饮)具的清洁消毒,餐(饮)具应当一人一具一用一消毒,每日对餐桌椅及地面进行清洁和消毒。

  五、疫情应对

  (一)设置应急区域。可在经营场所内设立应急区域;当出现疑似症状人员时,及时到该区域进行暂时隔离,再按照相关规定处理。

  (二)加强健康监测。员工在岗期间注意自身健康状况监测,按照“早发现、早、早隔离、早治疗”的原则做好自我管理。经营单位应当合理安排员工轮休。

  (三)出现疑似病例应对。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时,要及时安排就近就医,在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。经营场所须及时向相关部门报告,在专业人员指导下对密切接触者开展排查,实施隔离观察。

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